引言
九局旅游区，一个充满活力与机遇的地方，正面向全市公开招聘各类人才，以满足景区快速发展的需求。本文将详细介绍九局旅游区的招聘岗位及要求，帮助有意向的求职者了解并选择适合自己的岗位。
招聘岗位及要求
1. 文案设计（1名）
岗位职责：
- 负责景区宣传文案、活动策划案、新媒体推文等创意撰写；
- 设计景区宣传物料，配合完成视觉呈现。
任职要求：
- 大专及以上学历，设计等相关专业；
- 熟练使用PS、AI等设计软件；
- 有文旅行业文案或设计经验者优先。
2. 票务专员（3名）
岗位职责：
- 负责景区门票销售、核验及数据统计；
- 处理游客票务咨询与退换票服务。
任职要求：
- 大专及以上学历，服务意识强，沟通能力佳；
- 熟悉办公软件操作，有票务系统使用经验者优先。
3. 游客服务专员（2名）
岗位职责：
- 为游客提供咨询、引导、投诉处理等一站式服务；
- 维护景区秩序，协助活动执行。
任职要求：
- 形象气质佳，普通话标准，亲和力强；
- 具备应急处理能力，能适应节假日高强度工作。
4. 文员（1名）
岗位职责：
- 负责部门文件整理、数据报表制作。
任职要求：
- 大专及以上学历，男性，熟练使用Office办公软件；
- 细致耐心，有行政或后勤工作经验者优先。
5. 酒店大堂经理（1名）
岗位职责：
- 统筹酒店前台运营，监督服务质量；
- 处理客户特殊需求及突发事件。
任职要求：
- 大专及以上学历，酒店管理或相关专业；
- 有酒店管理经验。
6. 演艺活动执行（2名）
岗位职责：
- 策划并执行景区节庆活动、演艺节目；
- 协调演出团队，管理活动现场流程。
任职要求：
- 大专及以上学历，艺术管理、传媒相关专业；
- 有大型活动策划经验，熟悉舞台设备及流程管理。
7. 游乐项目安全员（若干）
岗位职责：
- 负责游乐设施日常安全检查及操作监督；
- 处理突发事件，保障游客游玩安全。
任职要求：
- 男性，责任心强，团队合作意思强；
- 有特种设备安全管理员证、相关岗位经验者优先。
8. 副经理（1名）
岗位职责：
- 协助经理分管特定业务模块（如游乐项目、演绎活动等）；
- 监督一线部门服务质量，协调处理突发事件；
- 整理文件，对接合作方需求。
任职要求：
- 本科及以上学历，管理类相关专业；
- 逻辑清晰，具备数据分析及跨部门协作能力。
结语
九局旅游区为广大求职者提供了丰富的就业机会，如果您热爱旅游行业，具备相关技能和经验，不妨加入我们，共同打造高品质的旅游体验。期待您的加入，共创美好未来！